Code of Conduct
Unser Unternehmen steht für über 80 Jahre maßgebliche Impulse und Innovationen für die Textilindustrie, zugleich aber auch für eine gewachsene, uns eigene Unternehmenskultur.
Die Werte, Normen und Einstellungen, die uns verbinden, gehen auf unseren Gründer Karl Mayer zurück. Sie heißen Vertrauen, Fairness und Stabilität. Wir leben ein aktives Mit- und Füreinander, begegnen uns mit Respekt, achten einander und bringen dieselbe Wertschätzung auch unseren Geschäftspartnern, Stakeholdern und der Umwelt entgegen.
Diese unsere gemeinsame Identität ist eine Stärke und zugleich Verpflichtung. Gemeinsam tragen wir die Verantwortung für den Ruf unserer Unternehmensgruppe,
jeder Einzelne prägt die Gemeinschaft.
Der vorliegende Verhaltenskodex, Code of Conduct, führt alle wichtigen Grundprinzipien, die bei der KARL MAYER Gruppe gelten, zusammen und definiert feste Leitlinien für unsere Arbeit. Er dient als Orientierungshilfe und gilt für jeden einzelnen Beschäftigten der KARL MAYER Gruppe, bis hin zur Geschäftsführung. Unser Code of Conduct ist dynamisch und wird bei Bedarf erweitert.
Unser Verhaltenskodex ist nicht nur ein Anspruch an uns selbst; er ist auch ein Versprechen gegenüber Geschäftspartnern, Kunden und Kollegen sowie unserer Gesellschaft. Unsere Unternehmenskultur als Grundlage, geben wir Ihnen allen ein festes Werteversprechen.
Grundsätze
KARL MAYER steht für Fairness, Vertrauen und Stabilität sowie für
motivierte, verantwortungsvoll handelnde Mitarbeiter.
Darauf basieren unser Ruf und unser nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg.
Gesellschaft
Jedes Mitglied der Belegschaft fördert die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in seinem Arbeitsumfeld und hält sich an die entsprechenden Vorschriften.
Umgang mit Informationen
Wir legen Wert auf eine offene und wahrheitsgemäße Berichterstattung und Kommunikation zu den Geschäftsvorgängen des Unternehmens gegen über Gesellschaftern, Beschäftigten, Kunden, Geschäftspartnern, der Öffentlichkeit im Allgemeinen und staatlichen Institutionen.
Schutz des Eigentums
Das geistige Eigentum unseres Unternehmens stellt einen Wettbewerbsvorteil für die KARL MAYER Gruppe und somit ein schützens wertes Gut dar, das wir vor jedem unerlaubten Zugriff durch Dritte schützen.
